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Congés maladie et événements exceptionnels | Pensez SIRH
Congés maladie et événements exceptionnels : faciles à gérer avec un SIRH Parmi les absences qu’un gestionnaire de paie comptabilise, tous les mois, les arrêts maladie répondent toujours présents ! Et cela se complique sur une fiche de paie lorsqu’ils s’additionnent...
Choisir son Sirh I 4 points essentiels à connaître
Votre future solution sirh, vous y pensez actuellement ? Généralement, le terrain se prépare à l’automne, pour débuter l’année suivante du bon pied, avec un outil flambant neuf ! Si la période actuelle est celle de la réflexion dans votre entreprise, Co-HR vous aide...
Législation cotisations sociales Le « Boss » de la rentrée
Frais professionnels et cotisations : mais que fait le « Boss » ?Le Boss, ce nouveau bulletin officiel de la Sécurité sociale en ligne, promet de clarifier la législation de de vos cotisations sociales sur vos frais professionnels. De quoi soulager plus d’un...
3 bonnes raisons de penser SIRH pour la rentrée
Toute crise recèle en soi des occasions d’opportunité par les adaptations qu’elle provoque. C’est peut-être ce que cette rentrée 2021 va enseigner à nos services RH. Le plan de sortie de crise sanitaire, imbriqué dans un méandre d’ordonnances et de lois né avec le...
Les applications de SIRH peuvent-elles être pilotées par le gestionnaire de paye ?!
Je ne sais pas si vous avez vu l’offensive des éditeurs de paye pour PME sur des applications de SIRH? Moi cela m’a fait penser à un adage répandu dans le milieu de la formation professionnelle... Lors de mes études, il y a très longtemps, avait cours un adage comme...