La Société

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CoHR, portail de la gestion des Ressources Humaines, est né de l'expérience collaborative de deux hommes :

Lucien Brossard, Fondateur de ConseilRH et CoHR. Précurseur il crée en 1993 une sociéte d'externalisation de paye (ConseilRH) basée sur le soft de SAARI devenu depuis Sage pour offrir à ses clients ce qui lui manquait précédemment dans ses emplois de RRH. Lorsque la société est cédée en 2018 à HR Path elle a 24 salariés et gère les payes de 250 clients (40% anglo-saxons) qui représentent 8000 collaborateurs.

Passionné de micro-informatique depuis toujours, il a également fondé une société de portage salarial en 2003 et enfin une société d’édition de services web en 2005 pour développer CollaborativeHR, portail collaboratif dédié à l'Administration du Personnel et à la paye dans les PME. Initialement conçu pour les besoins de ConseilRH Lucien Brossard se consacre maintenant entièrement au développement de CoHR et à sa diffusion auprès des PME. Titulaire d’un DESS de Psychologie Sociale de l’Université de Nice, Lucien Brossard parle anglais et suédois.

Sylvain Azarian, responsable technique. Il assure la définition de l’architecture générale et le pilotage des équipes techniques de CoHR. Il bénéficie de plus de 25 années d’expérience dans l’industrie informatique. Propriétaire de plusieurs brevets, il s’est notamment spécialisé dans la conception d’outils Web communicants pour différentes entreprises.

Depuis 2009, il est ingénieur de recherche à Supelec et Directeur d'un laboratoire de l'ONERA en charge de projets internationaux visant à développer les usages de la radio logicielle. Depuis 2016 il a fondé SDR Technologies pour distribuer un système innovant de collecte de données radio auprès de grands comptes (Télécoms, rail,..) et d'organismes publiques (ANFR, armées,..). Sylvain Azarian est titulaire du Master en Informatique Fondamentale de l’Université Pierre et Marie Curie (Paris VI).

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